JAVNI NATJEČAJ za imenovanje PROČELNIKA/PROČELNICE JEDINSTVENOG UPRAVNOG ODJELA GRADA OPUZENA Temeljem odredbe članka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19, u nastavku teksta: Zakon), gradonačelnik Grada Opuzena objavljuje JAVNI NATJEČAJ za imenovanje PROČELNIKA/PROČELNICE JEDINSTVENOG UPRAVNOG ODJELA GRADA OPUZENA izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijemeuz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca Opći uvjeti za prijam u službu su:– punoljetnost,– hrvatsko državljanstvo,– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.Osim općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjeteza prijam u službu:– magistar struke ili stručni specijalist pravne ili ekonomske struke,– najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,– organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine,– položen državni ispit.Iznimno, na radno mjesto pročelnika/pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela može biti imenovan sveučilišni prvostupnik struke, odnosno stručni prvostupnik pravne ili ekonomske struke koji ima najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima i ispunjava ostale uvjete za imenovanje.Na Natječaj za prijam pročelnika/pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela Grada Opuzena mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a izrazi koji se u ovom Natječaju koriste za osobe, u muškom su rodu i odnose se ravnopravno na oba spola.Osim navedenih stručnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i uvjete utvrđene člancima 12.,i 14., Zakona.Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvarenona poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke, sukladno članku 13. Zakona. Ravnopravno se mogu natjecati i osobe koje su stekle potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit uz obvezu da ispit polože u roku od godine dana od dana prijma u službu.U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. Zakona.Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje jevidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.). Dodatne informacije za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene su na sljedećoj poveznici:https://www.gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje-397/prednost-pri-zaposljavanju/403.Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz kojeje vidljivo to pravo. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje,ugovor i sl.).Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeće priloge:a) životopis,b) dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice),c) preslika osobne iskaznice,d) dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjetastupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim Natječajem),e) dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslika rješenja, ugovora, potvrde poslodavca ili sl., a koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove) a koje je evidentirano u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,f) dokaz o ukupnom radnom iskustvu (presliku potvrde ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), g) uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana objave ovog Natječaja,h) vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i Zakona,i) dokaz o položenom državnom ispituj) dokaz o zdravstvenoj sposobnostik) dokazi o ostvarivanju prava prvenstva.Isprave se mogu priložiti u neovjerenim preslikama te će izabrani kandidat predočit izvornik isprava. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na Natječaj nego će se ona ishoditi prije donošenja rješenja o prijmu u službu. Kandidat je dužan pristupiti zdravstvenom pregledu po pozivu jer se inače smatra da je povukao prijavu na Natječaj. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i prilogenavedene u Natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj. S kandidatima prijavljenim na Natječaj provest će se testiranje i intervju radi provjere znanja isposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na Natječaj. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na mrežnoj stranici www.opuzen.hr. Na mrežnoj stranici www.opuzen.hr i na Oglasnoj ploči Jedinstvenog upravnog odjela Grada Opuzena, bit će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata,najmanje 5 (pet) dana prije održavanja provjere. Pisane prijave na natječaj, vlastoručno potpisane od strane podnositelja prijave, s navedenom kontakt adresom i telefonskim brojem te s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama, na adresu: Grad Opuzen, Trg kralja Tomislava 1, 20355 Opuzen, s naznakom „Javni natječaj za imenovanje pročelnika/pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela Grada Opuzena – NE OTVARAJ“.Kandidati će o rezultatima Natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku. 11.08.2022 Dana 10. kolovoza 2022. godine Povjerenstvo za provedbu Javnog natjećaja za imenovanjepročelnika/pročelnice Jedinstvenog upravnog odjela Grada Opuzena, na neodredeno vrijeme uzobvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca, analiziralo je pristigle prijave na natjećaj objavljenu Narodnim novinama dana 20. srpnja 2022. godine i na web stranici Grada Opuzena. www.opuzen.hr Lista kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete_Poziv na testiranjeRang lista kandidata prema ukupnom broju bodova Prilozi sadržaju: Javni-natječaj-za-imenovanje-PročelnicePročelnika220 kB / Preuzeto: 85 Upute35 kB / Preuzeto: 95