U „Narodnim novinama“, broj 150/23 od 15. prosinca 2023. godine, objavljen je Natječaj za prijam službenika na neodređeno vrijeme, u Jedinstveni upravni odjel Grada Opuzena, Odsjek za proračun i financije, na radno mjesto – Voditelj odsjeka – 1 izvršitelj/ica, uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.
UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA ZA PRIJAM SLUŽBENIKA
Opis poslova
Voditelj odsjeka za proračun i financije obavlja sljedeće poslove:
- Vodi financijsko knjigovodstvo i druge financijske evidencije te izrađuje izvješća o njima,
- Izrađuje Proračun i Odluku o izvršavanju Proračuna,
- Izrađuje periodična i godišnja izvješća o izvršenju proračuna prema programima financiranja koje utvrđuje Vijeće,
- Obavlja obračun plaća, vodi propisane evidencije o zaposlenima, izrađuje porezne i druge propisane evidencije,
- Vodi blagajničko poslovanje i pripadajuću evidenciju,
- Prati propise iz nadležnosti Jedinstvenog upravnog odjela koji se odnose na financijsko poslovanje,
- Vodi evidenciju financijskih dokumenata te obavlja njihovo odlaganje i arhiviranje- bankovnih izvoda, financijskih izvješća drugih institucija, ulaznih i izlaznih računa i dr.
Podaci o plaći:
Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik raspoređen (3,60) i osnovice za obračun plaće u visini od 400,00 eura (3.013,80 kuna) uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti:
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testiranja i intervjua. Datum prethodne provjere znanja i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje bit će objavljeni na internet stranici www.opuzen.hr i na oglasnoj ploči Grada Opuzena najmanje pet dana prije provjere znanja. Provjera znanja – pisano testiranje, provest će se iz područja lokalne samouprave, proračuna i financija i općih akata Grada Opuzena.
Testiranje se provodi iz sljedećih pravnih izvora:
- Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11 04/18, 112/19),
- Zakon o proračunu (Narodne novine, br. 144/21)
- Pravilnik o polugodišnjem i godišnjem izvještaju o izvršenju proračuna (Narodne novine, br. 85/23)
- Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu (Narodne novine, br. 37/22)
- Statut Grada Opuzena („Službeni glasnik Grada Opuzena“, broj 3/13, Statutarna odluka o izmjenama i dopunama Statuta Grada Opuzena broj: 2/18 i 2/21, 3/21 – pročišćeni tekst)
Pravila testiranja:
- Nakon identifikacije kandidata, kandidatima će biti podjeljena pismena pitanja za provjeru znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su se kandidati prijavili.
- Kandidatima će biti podijeljen pisani test od 20 pitanja koji u sebi sadržavaju pitanja iz Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, Zakona o proračunu, Pravilnika o polugodišnjem i godišnjem izvještaju o izvršenju proračuna, Pravilnika o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu i Statuta Grada Opuzena.
- Pismena provjera znanja traje ukupno 60 minuta. Za svaki točan odgovor dodjeljuje se 0,5 bodova (maksimalan broj bodova na pisanom testu je 10).
- Smatra se da je kandidat položio test ako je od provjere navedene u točki 2. postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.
Intervju:
Intervju (razgovor) se provodi samo sa kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju.
Povjerenstvo za provedbu natječaja kroz razgovor utvrđuje interese, ciljeve i motivaciju za rad.
Kandidat može na intervjuu ostvariti do 10 bodova.
Rješenje o prijamu dostavlja se svim kandidatima koji su se prijavili na natječaj te su ispunili formalne uvjete za pristup testiranju.
Pročelnica
Ivona Topić Ćerlek dipl.oec.
